안녕하세요?

이 쪽 업무는 낯설기도 하고...^^

눈감고 코끼리 다리 만지는 느낌으로다가 우격다짐으로

이 시간까지 이러고 있답니다...ㅎ

인원이 몇 안되지만

내일 모레 1월2일부터 4대 보험 적용하고...

사원 관리를 합법(?)적으로 해 보려고 합니다.

앞으로 자문을 구하며 함께 일하게 될 세무사 사무장님께서

급여대장만 만들어 놓으라고 하는데....

간단한 일이 아닌듯 하네요^^;;

그러다 이곳을 알게 되었습니다.

(사막에서 오아시스를 만난 느낌정도?? ㅋㅋ)

다운받고 이것저것 적용을 해 볼까 하던 터에...

정규직이 아닌 비정규직과 아르바이트는 급여대장에 어떻게 포함을 시켜야 할지...

똑같이 일괄적으로 처리를 하나요??

비정규직에는 보험이나..적용 안되는 사항들도 있지 않나요??

아이고 이런...ㅠ.ㅠ

개념이 전혀 잡혀있지를 않으니... 일을 하면서도 무지 답답하네요...ㅎ

프로그램에 대한 문의라기 보다....^^;;

업무에 대한 질문이죠?? ㅎㅎ

퇴근하고싶어요...ㅠ.ㅠ